by Dal 1° gennaio 2026, i lavoratori affetti da gravi patologie possono usufruire di 10 ore annue di permesso retribuito in più, a integrazione delle tutele già previste dalla legge e dai contratti collettivi nazionali.
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Permessi retribuiti: dal 2026 10 ore aggiuntive annue per patologie oncologiche e invalidanti
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